(Berita-Bisnis) - Tahun ini, PT Indomarco Prismatama -pengelola ritel Indomaret- membidik pertumbuhan omset hingga Rp 23,5 triliun atau naik sebesar...
PENGANTAR:
Dewasa ini pendekatan yang banyak digunakan dalam mengelola sumber daya manusia adalah dengan menggunakan model Competency-Based Human Resource Management. Model CHBRM ini menerapkan pendekatan sistem terhadap seluruh aktivitas manajemen sumber daya manusia di dalam suatu organisasi.
Sebagai suatu model yang sistematis, penerapan model CBHRM ini memungkinkan organisasi (perusahaan) untuk membuat sistem pengelolaan yang terintegrasi terhadap semua sistem dan kebijakan sumber daya manusianya.
Semua program dalam lingkup sumber daya manusia mengacu pada kompetensi yang dirumuskan untuk setiap jabatan. Mulai dari recruitment, performance management, pengelolaan training and development, hingga career planning dan succession planning. Dengan demikian setiap program yang disusun memiliki dasar yang sama dan dapat saling mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
MANFAAT:
• Memahami tentang kompetensi
• Memahami teknik dan proses membuat model kompetensi
• Memahami keterkaitan kompetensi dengan sistem manajemen sumber daya manusia
MATERI:
1. Memahami pengertian kompetensi dan tipe-tipenya
2. Mengidentifikasi profil kompetensi karyawan
3. Mengetahui karakteristik pelaksanaan kompetensi yang berhasil
4. Mengembangkan model kompetensi
5. Memahami Career Planning berdasarkan kompetensi
6. Mampu mendesain Career Path karyawan
7. Mampu membuat program pengembangan karyawan
8. Mampu mendesain training berdasarkan kompetensi
9. Mampu membuat training matrix untuk pengembangan kompetensi
10. Mampu membuat evaluasi kinerja berdasarkan kompetensi
11. Memahami proses melakukan assessment terhadap kompetensi
JADWAL:
11-12 September 2013
28-29 Oktober 2013
18-19 Nopember 2013
16-17 Desember 2013
INVESTASI:
Rp 3.500.000,-/peserta
* Early Bird 1 minggu sebelum pelaksanaan hanya bayar Rp 3.250.000,-
* Untuk 3 peserta dari perusahaan yang sama diskon 15% untuk semua peserta
FASILITAS UNTUK PESERTA:
1. Instruktur yang berpengalaman di bidangnya
2. Hard copy Materi Training
3. Garansi Meeting Room di Hotel 3-4 Star
4. Flash Disk 32 GB berisi materi training
5. Sertifikat
6. Seminar Kit
7. Training Photo 10R
8. 1x makan siang dan 2x coffee break tiap harinya
9. Bonus DVD Live Coaching for Your Training
METODE PELATIHAN:
1. Pemaparan materi menggunakan 100% modul bukan merupakan hasil duplikasi pelatihan lain dalam rangka menjaga orisinalitas dan mutu pelatihan
2. Penyampaian dilaksanakan dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming yang sangat efektif digunakan, dan hanya beberapa orang saja yang telah mampu mengimplementasikannya
3. Penyampaian diberikan dengan Experiential Method, sehingga benar-benar merupakan hologram kondisi yang sesuai dengan lingkungan kerja di organisasi Anda
4. Penyampaian materi menggunakan akses Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta baik secara multimedia, maupun manual learning
5. Penyampaian materi senantiasa disampaikan dengan pendekatan Spiritual Quotient dan Emotional Quotient
6. Penyampaian materi bukan diberikan dengan cara pengajaran, melainkan proses reframming atau penciptaan persepsi baru yang mempengaruhi mindset dan belief peserta pelatihan
FASILITATOR:
LISWANDI, Ph.D
Praktisi HRD dan akademisi yang telah berpengalaman belasan tahun mengajar dan memberi pelatihan. Sekarang aktif sebagai Executive HRD Officer pada sebuah Perguruan Tinggi di Jakarta. Beliau mendalami bidang SDM dan telah menyelesaikan program doctor (Ph.D) in Human Resource Management di Universiti Selangor (UNISEL), Malaysia.
INFORMASI:
PT BALE SERVICES TRAINING
Jl. Otista III No. 15C Jakarta Timur
Telp. (021) 32839494
Direct Call 085959937371/081311612406
