(Berita-Bisnis) - Dalam rangka memperluas bisnis ritel, PT Erajaya Swasembada Tbk. berhasil membeli hak atas merek iBox, toko ritel produk...
PENGANTAR:
Menjadi pemimpin yang efektif adalah harapan semua manager dan pemimpin usaha di segala bidang. Untuk mewujudkan harapan itu kita harus mampu memberikan dorongan diri sendiri sebelum memiliki kemampuan mendorong orang lain.
Karena itu, seorang manajer atau pemimpin yang efektif harus memiliki berbagai pengalaman yang bisa dijadikan inspirasi dirinya untuk bekerja lebih baik. Kepemimpinan seperti apa yang dapat menjadi solusi terbaik dalam manajemen kepemimpinan seorang manager?
Banyak manager yang gagal dalam organisasi hanya karena kurang mampu memahami siapa yang dipimpin. Kurang mampu mengkomunikasikan idenya, dan kurang menghayati peran yang diemban mereka dalam mencapai tujuan organisasi.
Karena itu perlu adanya wadah yang terus menerus menjadi bagian penting untuk mengembangkan diri mereka. Salah satu cara adalah dengan membuka wacana Manager-Leader dalam bentuk diskusi, seminar, dan berbagai bentuk pelatihan.
Bagaimana Anda dapat menjadi pemimpin yang efektif? Apa yang harus anda pahami? Apa yang harus Anda perbuat? Cara apa yang paling tepat? dan bagaimana gaya komunikasi yang memikat bawahan Anda?
TUJUAN:
* Memahami fungsi Manager-Leader dalam organisasi
* Untuk membekali Manager menjadi pemimpin yang efektif
* Untuk mengenali gaya kepemimpinan yang sesuai dengan harapan bawahan
* Mengenal berbagai kiat menjadi Manager sekaligus menjadi pemimpin yang efektif
* Apakah rahasia utama para pemimpin sehingga orang-orang bersedia dipimpin?
* Bagaimana cara sukses dalam memimpin diri sendiri, orang lain dan tim
* Bagaimana memberdayakan anak buah sehingga anak buah mampu menjalankan semua tugasnya
RABU-KAMIS, 11-12 MARET 2015
HOTEL MENARA PENINSULA
Jl. LETJEN S. PARMAN 78
SLIPI, JAKARTA
HARI I, RABU – 11 MARET 2015
Sesi 1 – TANTANGAN DAN PERAN MANAGER-LEADER DALAM ORGANISASI
Sesi 2 – GAYA LEADERSHIP DALAM ORGANISASI
Sesi 3 – MEMBANGUN KUALITAS PRIBADI MANAGER–LEADER
Sesi 4 – LANGKAH–LANGKAH MENUJU MANAGER-LEADERSHIP YANG EFEKTIF
HARI II, KAMIS – 12 MARET 2015
Sesi 5 – MEMBANGUN KEPERCAYAAN
Sesi 6 – PROFESIONAL IMAGE
Sesi 7 – HOW TO LEAD YOURSELF
FASILITATOR:
AGUS MAULUDI
Senior Partner/Trainer PT Menara Kadin Indonesia, praktisi HR dan psikologi, dengan pengalaman lebih dari 20 tahun. Karir profesionalnya di berbagai perusahaan multi-nasional dalam assessment, membangun manajemen HR berbasis kompetensi, dan analisis jabatan.
BIAYA PENDAFTARAN:
Rp 3.500.000,-/peserta
PEMBAYARAN:
Bank BRI 0319-01-000213-53-9 a/n. Wahyu Astani
INFORMASI:
Romel & Rudi
Jl. Kebagusan II No. 63 B. Kec. Pasar Minggu, Jakarta Selatan
Telp. (021) 7883 5035, 36276208 Fax. (021) 781 0336
Email: consultanttiara@yahoo.co.id
