By MIX INTERACTIVE (lebih…)
By MITRA KELOLA INSANI
PENGANTAR:
Keberhasilan seseorang seringkali dihubungkan dengan kecerdasan yang dimiliki masing–masing orang. Orang yang cerdas secara intelektual dipandang lebih punya peluang untuk sukses dibanding dengan yang kecerdasannya di bawah rata–rata. Demikian pula bagi mereka yang memiliki kecerdasan emosi, dipandang lebih cepat memiliki kesempatan untuk sukses. Padahal manusia diciptakan Tuhan dengan kecerdasan yang berbeda-beda, ada yang memiliki kecerdasan dalam spiritual tapi lemah dalam intelektual. Ada orang yang memiliki kecerdasan sosial tapi lemah dalam kecerdasan fisik.
Apalagi jika dikaitkan dengan produktivitas karyawan, peran kecerdasan seseorang sangat berpengaruh dalam kinerjanya. Maka muncul istilah baru lagi tentang CQ (Creative Quotient), yaitu kercerdasan dalam berkreasi.
Lantas apa manfaat kecerdasan karyawan buat organisasi kita? Bagaimana teknik mengembangkan kecerdasan masing masing orang agar berhasil di bidangnya?
Dengan memahami berbagai aspek kecerdasan ini diharapkan para manajer di perusahaan akan mampu mengelola dan mengembangkan kecerdasan karyawan melalui segala bentuk latihan yang diprogramkan.
TUJUAN:
* Untuk memahami berbagai kecerdasan yang dimiliki manusia dan berbagai implikasinya dalam pekerjaaan
* Untuk mendapatkan masukan teknik mengembangkan kecerdasan masing-masing yang dimiliki oleh karyawan
* Untuk mendapatkan informasi tentang ciri-ciri orang dengan segala kecerdasan yang dimiliki
* Untuk memudahkan berkomunikasi dengan berbagai latar belakang manusia dengan tingkat kecerdasan masing-masing
RABU-KAMIS, 8-9 JULI 2015
HOTEL MENARA PENINSULA
Jl. Letjen S. Parman No. 78
SLIPI, JAKARTA
HARI I, RABU, 8 JULI 2015
Sesi 1 – INTELLIGENCE QUOTIENT (IQ)
DR. J.A.A RUMESER, Dekan Fak. Psikologi Binus University
Sesi 2 – EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)
Ir. HERMANTO KOSASIH, MBA, Director Prime Consulting, Cert, EQ Trainer Pertama di Indonesia dan penulis buku motivasi Build The Best of Your Life
Sesi 3 – SPIRITUAL QUOTIENT (SQ)
PALGUNADI T. SETYAWAN, Senior Consultant
Sesi 4 – ADVERSITY QUOTIENT (AQ)
DAISY M.E. SUHARI, Co Founder & Managing Partner PT Dharma Bidadara Adimulya
HARI II, KAMIS, 9 JULI 2015
Sesi 5 – MULTIPLE QUOTIENT (MTQ)
NIKEN ARDIYANTI, Psi, MPsi, Senior HR & Industrial Psychologist Lembaga Management FE Universitas Indonesia
Sesi 6 – CREATIVE QUOTIENT (CQ)
PATRICIA MANGUNSONG, Team Leader & Senior Consultant – Leadership & Assessment Group PT Daya Dimensi Indonesia
Sesi 7 – SOCIAL QUOTIENT (SOQ)
HENDRIK LIM, MBA, CEO DEFORA Consulting
BIAYA INVESTASI:
Rp 3,750,000,-/peserta
PEMBAYARAN:
BNI Cabang Melawai Raya
AC. 131.092.517
a/n PT MITRA KELOLA INSANI
INFORMASI PENDAFTARAN:
Doni/Sri
Telp. (021) 7883 4613
Fax. (021) 7883 8781
contact@mitrakelola.com
