(Berita-Bisnis) - Dalam rangka mengembangkan program Corporate Sosial Responsibility-nya (CSR), PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. menggelar aktifitas belanja sambil beramal...
By MITRA KELOLA INSANI
PENGANTAR:
Bagaimana proses seleksi yang mampu mendapatkan SDM terbaik bagi perusahaan? Alat seleksi apa saja yang diperlukan? Bagaimana tehnik wawancaranya? Dan bagaimana pengalaman para praktisi rekrutmen dan selection di perusahaan–perusahaan kelas internasional menjalankan program ini?
TUJUAN:
* Memberikan masukan kepada praktisi–praktisi rekruitmen & selection di Indonesia dalam proses mendapatkan SDM yang unggul
* Memahami konsep rekrutmen yang efektif dan efisien
* Mendapatkan gambaran tentang peta pasar angkatan kerja di Indonesia dan proses menjalankan fungsi recruitment and selection di perusahaan
* Menjadi media sharing antar praktisi recruiter profesional di Indonesia
RABU-KAMIS, 29-30 JANUARI 2014
HOTEL SANTIKA
Jl. AIPDA KS. Tubun 7
JAKARTA
RABU, 29 JANUARI 2014
Sesi 1 – ALIGNING TALENT MAPPING WITH RECRUITMENT STRATEGY
IRVANDI FERIZAL, HR Director Kraft Foods Indonesia
Sesi 2 – ATRACTIVE PACKAGE FOR HIRING THE STAR TALENT
NUNUNG LELLY PUSPITASARI, Direktur SDM DANONE Nutricia
Sesi 3 – RECRUITMENT FROM CAMPUS
EVITA MARYANTI TAGOR, Direktur SDM PERTAMINA
Sesi 4 – SELECTION METHODE FOR HIRING THE RIGHT TALENT
NOVITA PRIMADEWI, Managing Consultant – Hay Group Consultant
KAMIS, 30 JANUARI 2014
Sesi 5 – THE ROLE ASSESSMENT IN RECRUITING & SELECTION
HENDY KUSNADI, Direktur SDM PT PGN
Sesi 6 – PSYCHOLOGICAL TEST
MUHAMAD NOH MARKUM, Lembaga Psikologi Terapan UI
Sesi 7 – INTERVIEWING TECHNIQUE FOR HIRING STAR CANDIDATES
RINI LESTARI UTAMI, HR Director PT Telkom
Biaya Investasi: Rp 3.750.000,-/peserta
(Pembayaran sebelum tanggal 22 Januari 2014, discount 10%)
Pembayaran melalui:
BNI Cabang Melawai Raya
Rek. 131.092.517 an: PT MITRA KELOLA INSANI
Informasi Pendaftaran:
Doni/Meliya
Telp : (021) 7990277
Fax : (021) 7990270
Email: info@mitrakelola.com
