(Berita-Bisnis) - Kinerja penjualan yang mencapai 38.544 unit hingga akhir Agustus lalu sekaligus mengantisipasi proyeksi permintaan yang bakal meningkat di...
By INTIPESAN PARIWARA
PENGANTAR:
Perusahaan yang sukses selalu memperhatikan kinerja organisasinya dalam kurun waktu paling lama satu tahun periode. Dengan selalu memonitor kinerja, maka perusahaan akan dapat meningkatkan berbagai strategi untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Manajemen kinerja adalah suatu proses yang dirancang untuk meningkatkan kinerja perusahaan, kelompok kerja dan individu yang digerakkan oleh para manajer. Oleh karena itu dalam pelaksanaannya manajer harus sinergi dengan kelompok kerja dan individu, sehingga tercapai kesepakatan dalam memformulasikan obyek kinerja yang ingin dicapai oleh perusahaan.
Untuk mencapai sasaran, manajemen kinerja harus dijalankan berdasarkan kesepakatan tentang sasaran, persyaratan pengetahuan, keahlian, kompetensi, rencana kerja dan pengembangannya.
Kinerja perusahaan harus selalu dimonitor dan diukur dengan berbagai metode dan cara yang berbeda. Untuk mencapai hasil pengukuran kinerja yang lebih akurat, banyak perusahaan yang menggunakan teknologi modern yang sangat membantu mempercepat proses eksekusi para pengelola usaha.
TUJUAN:
* Memberikan pemahaman tentang konsep Corporate Performance Management (CPM) yang efektif
* Memahami teknik mengukur Corporate Performance yang ideal
* Mencari ide–ide baru dalam program Corporate Performance Management
* Sharing session dari praktisi Corporate Performamce Management yang telah menjalankan program Coprorate Performance Management dengan sukses
RABU-KAMIS, 23-24 OKTOBER 2013
HOTEL MENARA PENINSULA
Jl. S. PARMAN (SLIPI)
JAKARTA
RABU, 23 OKTOBER 2013
SESI 1 – CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT: STRATEGY AND IMPLEMENTATION
Prof. Ir. ROY SEMBEL, MBA, Ph. D, DoKtor Ahli Ekonomi Keuangan Perusahaan
SESI 2 – TOTAL PROFITABILITY MANAGEMENT
RITHA JULIANA NAINGGOLAN, Managing Partner, Profitas Consulting Indonesia/Former Direktur Keuangan Microsoft Indonesia
SESI 3 – PERFORMANCE AND BONUS
GANDA KUSUMA, Direktur SDM dan Pengembangan, PT Wijaya Karya (Persero), Tbk
SESI 4 – BUDGET PERFORMANCE MANAGEMENT
THOMAS H SECOKUSUMO, MBA, Pengajar MAKSI UI
KAMIS, 24 OKTOBER 2013
SESI 5 – LEAN–SIX SIGMA FOR CORPORATE PERFORMANCE
PRASETYO ADJI, Direktur, PT Asahi Flat Glass Tbk
SESI 6 – BALANCE SCORECARD
MARIO MONTINO, Consultant Palladium Group
SESI 7 – RISK MANAGEMENT FOR PERFORMANCE MANAGEMENT
Ir. LUTFI FACHDA MSc, Ph. D, Konsultan Manajemen Resiko Pada Fungsi Aset Management PT Pertamina (Persero)
BIAYA INVESTASI: Rp 3.750.000,-/peserta
(Pembayaran sebelum tanggal 11 Oktober 2013, discount 10%)
PEMBAYARAN:
Bank Panin Cabang Tebet
Rek. no. 1105006819 a/n. PT Intipesan Pariwara
BCA KPC Pasar Minggu Center Jakarta
Rek. no. 5470305055 an. PT Intipesan Pariwara
Bank BNI Cab. Melawai Raya, Jakarta
AC. 173.68.567 a/n. PT Intipesan Pariwara
BANK BRI Cimanggis
AC NO. 0422.01.000121.30.3 a/n PT Intipesan Pariwara
INFORMASI PENDAFTARAN:
Winda & Frida
Telp. (021) 781 5858, 781 9844
Fax. (021) 7883 8781
Email: infoseminar@intipesan.co.id
