(Berita-Bisnis) - Medio Februari lalu, kantor pemasaran Amerika Utara Mazda Motor Corporation yang bermarkas di Irvine, California, tercatat memberikan penghargaan...
By INTI PESAN
PENGANTAR:
Sudah sering kita mendengar di banyak kalangan eksekutif dan manajer perusahaan bahwa paling utama dalam peningkatan performance perusahaan adalah motivasi karyawan. Kinerja perusahaan akan meningkat tajam jika para eksekutifnya mampu meningkatkan motivasi mereka dalam menjalankan pekerjaan. Lantas dari mana memulainya dalam membangun motivasi karyawan?
Berbagai pelatihan, seminar dan coaching sudah banyak dilakukan, akan tetapi masih belum tercapai peningkatan kinerja yang diharapkan manajemen. Masalahnya bukan pada sudah dilakukan pelatihan atau seminar akan tetapi berapa kali mereka mendapatkan energi agar mau bekerja dengan baik?
Memotivasi karyawan ibarat seperti kegiatan menyulu sumbu obor. Ketika minyak sudah habis pasti meredup kembali dan harus diisi ulang minyak dan di sulut api lagi agar menyala. Maka dari itu program motivasi karyawan harus terus menerus diadakan oleh perusahaan, hanya sekedar untuk mengingatkan dan memberikan inspirasi karyawan agar bekerja dengan lebih baik dari kemarin.
TUJUAN:
* Untuk memberikan inspirasi kepada peserta seminar dalam meraih karir yang lebih baik di perusahaan
* Untuk memotivasi peserta seminar agar mampu menjalankan pekerjaan dengan efektif dan profesional
* Untuk membuka gembok pemikiran karyawan agar masih ada waktu untuk memperbaiki diri menjadi karyawan yang berkualitas
* Untuk mendorong peserta agar menjadi karyawan yang efektif dan senantiasa bekerja dengan benar dan amanah
RABU-KAMIS, 4-5 FEBRUARI 2015
HOTEL ARYADUTA
Jl. PRAPATAN 44-48
JAKARTA PUSAT
HARI PERTAMA
RABU, 4 FEBRUARI 2015
Sesi 1 – BUILDING SPIRIT OF LEADERSHIP
HASNUL SUHAIMI, President Director PT XL axiata Tbk.
Sesi 2 – BUILDING INTEGRITY
HILLON I GOA, Senior Consultant for Change Management Sinergi PT Humanika Consulting
Sesi 3 – BUILDING ASSERTIVENESS
EVY INDAHWATY, CEO PT Radana Finance, member of Trakindo
Sesi 4 – BUILDING WINNER MENTALITY
HENDRIK LIM, CEO Debora Consulting
HARI KEDUA
KAMIS, 5 FEBRUARI 2015
Sesi 5 – BERPRESTASI DENGAN AMANAH
PALGUNADI T. SETIAWAN, Senior Consultant/Former Director Astra Group
Sesi 6 – SPIRITUAL BASED WORK FOR TOP CAREER ACHIEVEMENT
ENDY PR ABBURRAHMAN, Direktur Utama PT Bank Muamalat
Sesi 7 – CHARACTER BUILDING FOR HIGH PERFORMANCE
TONY WARSONO, Pamong Utama Wikasatrian
BIAYA INVESTASI:
Rp 3.750.000,-/peserta
PEMBAYARAN:
BCA KCP Pasar Minggu Center Jakarta
Rek. no. 5470305055
a/n PT INTIPESAN PARIWARA
Bank BNI Cab. Melawai Raya Jakarta
AC. 173.68.567
a/n PT INTIPESAN PARIWARA
INFORMASI/PENDAFTARAN:
Winda
T. +62 21 781 5858, 781 9844
F. +62 21 7883 8781
infoseminar@intipesan.co.id
