(Berita-Bisnis) - Guna mendukung pencapaian target penjualan 90 ribu unit mobil sepanjang tahun ini, PT Nissan Motor Indonesia pun segera...
By INSTITUT SAKALAGUNA
PENGANTAR:
Dalam membangun kekuatan SDM di perusahaan masalah utama adalah kompetensi karyawan. Perusahaan akan mampu bersaing jika karyawan memiliki kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan untuk menjalankan operasinya. Kompetensi dapat diperoleh dengan cepat dan efektif jika karyawan menyadari langkah–langkah untuk mencapainya.
Salah satu cara karyawan mencapai kompetensinya lebih cepat adalah dengan kesadaran atas kemampuan mengelola dirinya sendiri. Mengelola diri untuk mencapai kompetensi yang disyaratkan oleh organisasi adalah langkah awal yang efektif.
Dengan kemampuan mengelola diri, mereka akan dengan mudah mencapai kompetensi untuk mendukung kompetensi perusahaan.
TUJUAN:
* Memberikan pemahaman tentang pentingnya kemampuan mengelola diri untuk sukses dalam karir karyawan
* Memberikan motivasi kepada karyawan untuk mencapai sukses dalam karir dan kehidupan
* Mendapatkan pengetahuan dalam pengembangan diri dan mampu mengimplementasikan dalam pekerjaan
RABU-KAMIS, 11–12 DESEMBER 2013
RUANG SADEWA Lt. 2
HOTEL BIDAKARA
Jl. JEND. GATOT SUBROTO
PANCORAN
JAKARTA SELATAN
RABU, 11 DESEMBER 2013
Sesi 1 – PROFESIONAL IMAGE
DHANNY DAHLAN, Konsultan Kepribadian
Pokok Bahasan:
* Peran image dalam karir karyawan
* Bagaimana mengembangkan profesional image Anda?
* Hambatan seseorang dalam mengembangkan image profesionalnya
Sesi 2 – HOW TO LEAD YOURSELF
WIWIK WAHYUNI, Direktur SDM PT Arnott Indonesia
Pokok Bahasan:
* Konsep kepemimpinan diri untuk sukses
* Bagaimana proses memimpin diri Anda agar sukses berkarir?
* Kunci sukses dalam memimpin diri untuk sukses
Sesi 3 – HOW TO BOOST YOUR SELF CONFIDENCE
ELLIES SUTRISNA, CEO Excellent Group
Pokok Bahasan:
* Mengapa harus percaya diri?
* Peran percaya diri dalam pencapaian karir Anda
* Bagaimana tehnik termudah dalam meningkatkan kepercayaan diri Anda?
Sesi 4 – HOW DEVELOP A POSITIVE MENTAL ATTITUDE
HILON I. GOA, Senior Consultant for Change Management Sinergi Pakarya Consulting
Pokok Bahasan:
* Kekuatan mental positif dalam menunjang karir Anda
* Apa dan bagaimana mengembangkan mental positif?
* Membangun kebiasaan memiliki mental positif dalam perusahaan dan kehidupan Anda
KAMIS, 12 DESEMBER 2013
Sesi 5 – TIME MANAGEMENT
EDDY KURNIA, CEO Info Media Nusantara
Pokok Bahasan:
* Mengapa perlu pengelolaan waktu Anda
* Kiat mengelola waktu yang paling mudah dan efektif
* Strategi implementasi dan sistim evaluasinya
Sesi 6 – HOW TO BECOME A BETTER DECISION MAKER
PONGKY PAMUNGKAS, Direktur Utama PT Serasi Auto Raya
Pokok Bahasan:
* Perlunya menjadi decision maker yang baik
* Bagaimana proses melakukan decision making yang efektif?
* Langkah–langkah menjadi decision maker yang efektif
Sesi 7 – HOW TO SELL YOUR IDEA TO YOUR BOSS
SUTIKNO, Direktur SDM PT Antam (Persero) Tbk
Pokok Bahasan:
* Kekuatan ide dalam karir Anda di perusahaan
* Tehnik membuat ide dan pengembangannya
* Bagaimana menjual ide ke atasan atau orang lain?
BIAYA INVESTASI:
Rp 3.000.000/1 peserta
Rp 2.750.000/2 peserta (dari kantor yang sama)
Rp 2.500.000/3 orang peserta atau lebih (dari kantor yang sama)
PEMBAYARAN:
BNI Cabang Melawai No. 173.69.989
a/n Yayasan Pendidikan SAKALAGUNA
PENDAFTARAN PALING LAMBAT: 6 DESEMBER 2013
PENDAFTARAN:
Mutia, Edy Wijayanto, dan Slamet Supriyanto
Telp. (021) 021-791 888 78, 2909 7535, 791 889 87, 7721 7301
Fax. 021-791 889 87, 7721 7301
Email: sakalaguna@cbn.net.id, info@lembagasakalaguna.com, supriyatoss@lembagasakalaguna.com
